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原標題：雲南退休人員養老金上漲 人均增149.5元
昨日，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳聯合發佈《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中，企業退休人員增幅5.6%，機關事業單位退休人員增幅4%。 與往年相比 此次總體調整比例下降 據省人社廳介紹，2018年是全國第14次調整企業退休人員基本養老金，也是企業和機關事業單位退休人員第3次同步調整基本養老金。 根據調整辦法，此次養老金調整工作從2018年1月1日起，為參加職工基本 養老保險、於2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員（含按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員，以下統稱“退休人員”）提高基本養老金。 “與往年相比，總體調整比例比上年度下降瞭0.5%，這是在當前全國人口 老齡化趨勢加巨、經濟下行和基金收支壓力不斷增大的形勢下，黨中央作出繼續調整退休人員基本養老金的決定。”據省人社廳相關負責人表示，國傢規定，各地區總體調整水平，按本地區2017年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金水平的5%左右確定，國傢人、財兩部批復雲南省分別按上年度全省企業退休人員和機關事業單位退休人員月人均基本養老金5.6%和4%的水平執行。 據瞭解，今年的基本養老金調整，體現瞭長繳多得、多繳多得的原則。此次調整後，雲南省2018年退休人員基本養老金，總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。 此外，調整辦法要求，州市要於8月底前完成企業退休人員的養老金調漲兌現工作，9月20日前完成機關事業單位退休人員兌現工作。 高齡退休等幾類人員 享受傾斜調整 根據辦法顯示，此次調整，雲南省主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法確定調整項目。 定額調整，即全省企業和機關事業單位實行統一標準。掛鉤調整，即調整與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤，繼續體現企業和機關事業單位掛鉤調整因素、掛鉤調整標準“雙統一”。傾斜調整，對象主要是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。 對高齡退休人員，按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標準進行傾斜調整。 另外，在傾斜調整部分，對艱苦邊遠地區退休人員，以退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員以戶籍所在地或居住地）區分。企業退休人員分別按下列標準增加基本養老金：其他類區和一類區每人每月增加5元，二類區每人每月增加10元，三類區每人每月增加15元，四類區每人每月增加20元，五類區每人每月增加25元，六類區每人每月增加30元。 機關事業單位退休人員分別按下列標準增加基本養老金：其他類區和一類區每人每月增加3元，二類區每人每月增加8元，三類區每人每月增加13元，四類區每人每月增加18元，五類區每人每月增加23元，六類區每人每月增加28元。 對企業退休軍轉幹部傾斜部分，企業退休軍轉幹部按以上標準調整後，基本養老金仍未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。 定額 調整 全省企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。 掛鉤調整 實行與繳費年限（含視同繳費年限）和本人基本養老金適當掛鉤，一並調整。所有退休人員均按繳費年限，每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）；為體現“多繳多得”原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標準進行掛鉤調整。 傾斜調整 主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉幹部。
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【養老網 養老金】摘要：昨日，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳聯合發佈《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。
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昨日，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳聯合發佈《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中，企業退休人員增幅5.6%，機關事業單位退休人員增幅4%。 與往年相比 此次總體調整比例下降 據省人社廳介紹，2018年是全國第14次調整企業退休人員基本養老金，也是企業和機關事業單位退休人員第3次同步調整基本養老金。 根據調整辦法，此次養老金調整工作從2018年1月1日起，為參加職工基本 養老保險、於2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員（含按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員，以下統稱“退休人員”）提高基本養老金。 “與往年相比，總體調整比例比上年度下降瞭0.5%，這是在當前全國人口 老齡化趨勢加巨、經濟下行和基金收支壓力不斷增大的形勢下，黨中央作出繼續調整退休人員基本養老金的決定。”據省人社廳相關負責人表示，國傢規定，各地區總體調整水平，按本地區2017年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金水平的5%左右確定，國傢人、財兩部批復雲南省分別按上年度全省企業退休人員和機關事業單位退休人員月人均基本養老金5.6%和4%的水平執行。 據瞭解，今年的基本養老金調整，體現瞭長繳多得、多繳多得的原則。此次調整後，雲南省2018年退休人員基本養老金，總體水平月人均增加149.50元，增幅5%。 此外，調整辦法要求，州市要於8月底前完成企業退休人員的養老金調漲兌現工作，9月20日前完成機關事業單位退休人員兌現工作。 高齡退休等幾類人員 享受傾斜調整 根據辦法顯示，此次調整，雲南省主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法確定調整項目。 定額調整，即全省企業和機關事業單位實行統一標準。掛鉤調整，即調整與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤，繼續體現企業和機關事業單位掛鉤調整因素、掛鉤調整標準“雙統一”。傾斜調整，對象主要是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。 對高齡退休人員，按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標準進行傾斜調整。 另外，在傾斜調整部分，對艱苦邊遠地區退休人員，以退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員以戶籍所在地或居住地）區分。企業退休人員分別按下列標準增加基本養老金：其他類區和一類區每人每月增加5元，二類區每人每月增加10元，三類區每人每月增加15元，四類區每人每月增加20元，五類區每人每月增加25元，六類區每人每月增加30元。 機關事業單位退休人員分別按下列標準增加基本養老金：其他類區和一類區每人每月增加3元，二類區每人每月增加8元，三類區每人每月增加13元，四類區每人每月增加18元，五類區每人每月增加23元，六類區每人每月增加28元。 對企業退休軍轉幹部傾斜部分，企業退休軍轉幹部按以上標準調整後，基本養老金仍未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。 定額 調整 全省企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。 掛鉤調整 實行與繳費年限（含視同繳費年限）和本人基本養老金適當掛鉤，一並調整。所有退休人員均按繳費年限，每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）；為體現“多繳多得”原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標準進行掛鉤調整。 傾斜調整 主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉幹部。
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